전통문화재단영재원

선발과정

교사 관찰·추천제를 바탕으로 문화예술과학 분야의 실기적성을 측정하여 영재를 선발합니다.

  • 잠재영재

    담임 또는 교과교사

    담임 또는 교과교사 등이
    잠재적 영재들을 영재
    교사에게 의뢰
    학생 및 학부모 상담 등을
    통해 영재교사가 영재를
    발굴
  • 화살표
  • 영재관찰

    교사 또는 영재교사

    교사 또는 영재교사가 
    학생의 학교생활 관찰 및 
    자료수집·분석
    다양한 검사와 체크리스트를
    활용한 영재성 진단
  • 화살표
  • 영재교육
    대상자 추천

    학교추천위원회

    교사, 영재교사, 외부 전문가
    등으로 구성된 학교추천
    위원회에서 영재교사의
    관찰 결과를 토대로
    영재교육원에 추천
  • 화살표
  • 영재교육원 선발

    영재교육원

    문화예술과학 분야의 특수
    실기 적성을 심층적으로
    평가
    선정심사위원회에서 평가
    기준을 토대로 영재를 최종
    선발
교사추천서
  • 객관적 영재성 진단 (지적호기심, 언어능력, 창의성, 사고력, 주의집중력)
  • 학업 성취(교과 및 비교과활동), 실기캠프 수행평가 및 기타 영재성 검사 결과
지원동기와 학업계획서
  • 주관적 영재성 진단 (동기, 자기주도성, 실기능력, 리더쉽 등)
  • 문화예술과학 분야에 대한 활동 경험 및 적성
영재원 평가
  • 특수 실기적성의 실기시험 평가 ( 미술, 문예창작 , 융합 사고력,  문화예술적 문제해결)
  • 특수 실기적성의 심층면접 평가